Саопштења

ПРОБЛЕМ НЕЗАПОСЛЕНОСТИ МЛАДИХ У АПАТИНСКОЈ ОПШТИНИ

   Руководство општине Апатин, као ретко када, исказало је изузетну инвентивност и ефикасност у примени система за решавање проблема незапослености младих у нашој општини. Систем који су развили, познат под радним називом „Бриго моја пређи на другога“ показао се као један од најделотворнијих начина за упошљавање младих, а подразумева подстицање селидбе младих у друге, развијеније средине, зарад њиховог запошљавања у истима. Као и код свих најбољих изума, принцип рада је врло прост: подразумева да се младима не обезбеде радна места, као ни подстицаји за креирање истих; да се уместо радних места младима, углавном члановима омладине СПС понуди волонтирање у јавним установама, уз срамно ниске надокнаде и најчешће лажна обећања о могућностима полагања државних испита, као и да се у медијима промовише одлазак младих као реалност, која није карактеристична само за Апатин, већ и за друге средине. Оваквим (не)чињењем убија се воља успешних, свршених студената, да се врате у свој град, а подстиче жеља и потреба садашњих становника Апатина да из њега оду, чиме се, врло ефикасно и без много, како физичког, тако и умног напора, решава проблем незапослености у општини Апатин.

   Општина која се хвали бројем стипендија које додељује својим студентима нема никакву евиденцију о тим истим стипендистима након што заврше студије. Не постоји статистика која говори о броју стипендиста, па чак ни оних који су стипендирани као дефицитарна занимања, који су се вратили у Апатин и добили радна места за која су се школовали. Овај податак говори у прилог само једне чињенице, а то је да је смисао и исход стипендирање студената за општину Апатин потпуно небитан, да не представља инвестицију у будућност, која је заснована на реалним потребама и плану запошљавања, већ инвестицију у изборну кампању. Српска напредна странка сматра да је стипендирање студената данас од великог значаја и помоћи за њихове породице, међутим стипендирање посматра као инвестицију, која ће у будућности у Апатин вратити интелектуалце, запослене на различитим радним местима у нашој општини. Сматрамо да је врло неодговорно новце свих грађана Апатина улагати у било који пројекат, па и стипендирање, а при том немати јасну слику о ефикасности и смислености тог улагања. Међутим, овакав начин размишљања свакако се не уклапа у овдашњи „Бриго моја пређи на другога“ систем запошљавања.

   Врло је интересантно размотрити оправдање овдашње СПС власти за одлазак младих, а оно гласи: „Млади одлазе и из других места“. Да ли је то оправдање достојно грађана Апатина? Да ли чињеницом да га чине и други, можемо да оправдамо наше лоше понашање? Због таквог начина мишљења неки људи завршавали су у затвору, други ће да заврше као губитници наредних избора. Задатак Српске напредне странке, као опозиционе партије у нашем граду јесте да јасно каже да млади одлазе из Апатина између осталог и због тога што је бакшиш који зараде у новосадским кафићима често виши од надокнаде које за волонтирање у апатинским јавним институцијама добијају млади дипломци. Посао је скоро па исти, углавном се своди на кување кафа и прање шољица, без обзира на струку дипломца.

   Јасно је свим грађанима Апатина да имитација, свакако, захтева много нижи ниво способности него креација. Много је лакше не чинити ништа и правдати се тиме да тако раде и у Куршумлији, него засукати рукаве и учинити нешто. Апатину су потребни креатори радних места, креатори подстицајне атмосфере, креатори будућности, а данас општину Апатин воде људи који су по својим годинама одавно зрели за пензији. Лоши покушаји скривања недостатка енергије, идеје и способности тих људи испливавају свакодневно на видело. Очитавају се, како у често нерационалним потезима и изјавама, тако и врло егзактним статистичким подацима, који се само усавршеним методама медијског спиновања представљају као успеси, или у ситуацијама када уз сав труд то није могуће, уопште и не спомињу. Приоритет рада за Српску напредну странку након победе на изборима у Апатину биће да обезбеди да се млади града Апатина уморе на својим радним местима у свом граду и за то наша странка има развијену стратегију. А за оне који је немају, и који промовишу одлазак младих из Апатина као неминовност, Српска напредна странка има поруку: Одморите се. Заслужили смо.

Савет за образовање, спорт и културу ОО СНС Апатин